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- 2015.10.30
新卒内定者・キャリア入社の親族を対象に会社見学会「オープンカンパニー」を開催しました
2015年9月12日（土）、10月24日（土）に、東雲営業所にて新卒内定者・キャリア入社の親族を対象に、会社見学会「オープンカンパニー」を開催いたしました。
国際自動車の様々な取り組みを理解していただき、国際自動車の実像を通じて親族の不安や心配点を払拭するために「ミニ会社説明会」「各種質問コーナー」「車内体験コーナー」「各種展示コーナー」「施設見学」等を行いました。
ミニ会社説明会
会社説明コーナーでは、「国際自動車のビジョン」「新卒採用」「研修体制」「研修プログラム」「入社後のキャリアステップ」について説明いたしました
質問コーナー
国際自動車に新卒で入社し、現役女性タクシードライバーとして活躍する松沢さんが直接質問に答えます。
タクシードライバー経験があるからこそお伝えできる「業務内容」「勤務時間」「給与」「防犯面」などを説明しました。
展示コーナー
新入社員を中心とした各種行事などを写真や動画で展示し、来場者に説明いたしました。
社内報も展示しました。
質問には随時お答えしました。
施設見学
お昼は東雲営業所にある食堂でランチをしました。
ｋｍ配車センター内を見学しました。
km東雲整備工場を見学しました。
タクシー乗車体験
防犯対策の実演を行いました。
タクシー車内を紹介し実際に見て触れていただきました。
来場者の声
Ｑ.タクシー業界のイメージを教えてください
●一般的にはあまり良い印象は無いと言われているが、近年イメージアップの努力をしている
●中高年が多い
●マイナー、地味
●良いイメージが無い
●道路事情に精通している。
●３Ｋのイメージ
●率先して就職先に選ぶ職業ではない
●タバコ臭い車内
●男社会
●腰痛になりやすい職業
Ｑ.今回「オープンカンパニー」に参加して印象は変わりましたか？
●安全面に十分な配慮があり安心した。
●ＩＴ技術、危機管理など関心した。
●国際自動車はとても良いと思うが業界への印象は変わらない。
●社員同士のコミュニケーションが無いと思っていたが、安心した。
●セキュリティ面などの心配が無くなった。
●社員が生き生きしていて、意気込みを感じた。
●若い人が沢山いて印象が変わった。
●活気のある会社だった。楽しく仕事ができるのでは？
●ホスピタリティを意識した親しみを感じる会社だった。
●メディアを通じて認識のある会社だったが、ｋｍの良さを再確認した。
●国際自動車の姿勢に好感をもった。
●一生懸命働く人たちがいる。社会に必要な職業。
●クオリティの高さを感じた
●働く人を大切にしている会社だと感じた。
●180度変わりました。
Ｑ.今後、国際自動車に期待する事はありますか？
●企業理念を大切にしながらこのまま進んでください。
●お客さまに選ばれる会社になってください。
●社員を大切にしてください。
●社員にとってやりがいのある職場であって欲しい。
●更なるイメージアップ。
●安全面の確保、推進。
●利益増大、経営拡大
●海外の方々との接点をより多く作って欲しい。
●社会貢献、更なるサービスのクオリティの向上。
●タクシー業界のイメージアップ。
●従業員のスキルアップの支援。
●今後も未来へ向けて「変化しようとする姿勢」を大切にしてほしい。
●営業エリアの拡大。
●弱者に優しい会社
●高齢者向けサービスの拡充
●コミュニケーションが円滑になるような職場の整備